Я и есть агентство 🌋

У большинства агентств цель только одна — это прибыль в соотношении к вложениям. Так работает бизнес, это нормально.

И бизнес в сфере агентств всегда потоковый. Чем больше у тебя проектов, тем выше доход. От этого страдает качество, концентрация и погружение в конкретные бизнесы.

Я работал в агентствах несколько лет, поэтому знаю, о чём говорю.

Много текучки. Много рутины. Да, вроде есть какие-то результаты, но реальный рост компаний часто замедлен ограниченным ресурсом внимания. Поэтому многие предприниматели остерегаются агентств и стараются найти частных специалистов. Людей, которых они будут лично знать и с ними лично работать.

Я занимаюсь маркетингом 8 лет и люди часто обращаются ко мне после неудачного опыта с агентствами, предпочитая работу с человеком, а не компанией.

Но у крупных агентств экономика другая — там есть место и креативу, и вовлечению.

Надо просто смотреть ясно, какую задачу вы хотите реализовать и что для этого нужно. Иногда лучше подойдёт агентство, которое сделает всё под ключ. Иногда лучше найти частного специалиста, который работает в партнёрстве и имеет интерес, а не набирает потоком проекты.

Если речь идёт про рынок труда, то это игра в глухие телефончики. Сначала возникает недосказанность и недопонимание между работодателем и агентом, потом между агентом и кандидатом. В итоге: все наработались, потратили кучу времени, а результат оставляет желать лучшего.