Очень часто HR спрашивают на собесе, ознакомился ли кандидат с информацией о компании на сайте, с кейсами и др

Самый лучший способ: найти ошибку на сайте и сказать об этом. Тогда точно будет понятно, что текст был прочитан крайне внимательно. Схема рабочая, советую😂