Если все аккуратно и никто никого не теребунькает по работе , то почему бы нет. Если по углам и кабинетам зависают как подростки , то как -то не очень. Коропортативную этику никто не отменял. Если парень девушку нашел на работе , но не женился ... Кто из них дурак ?)

Однозначно-нет.

Мой совет - на работе только рабочие отношения, в случае развития межличностных отношений - одному придется уволиться 🤷🏼‍♀️

Самый главный вопрос — почему это должно волновать руководство?

Работу выполняют? Проблем не создают? Так пусть хоть кроликов совместно разводят.

Отношения были и не было проблем, но есть табу на отношения с руководством и с подчиненными ))

Начала встречаться с парнем-коллегой в одном агентстве, потом нас по очереди сократили из-за финансовой ситуации в компании. А мы в итоге поженились. Вывод: если чувствуете, что человек ваш, то забейте на работу и на то, что скажет HR)

Было несколько раз, в нескольких Компаниях, в разные годы моего становления. Скажу такс… Почти сразу такое: ни отношений, ни взаимодействия с коллегами, ни работы в конце концов!🙈😉✌️ Лучше на стороне женщину найти. И это будет истинной проверкой на стойкость!😊 И хуже всего, если это будет твоя подчиненная.. Охх😔

Есть интересная, но может не идеальная, но имеющая объективную ценность и пользу мужская концепция поведения "Не еби где живёшь (работаешь, учишься) - не живи (не работай, не учись) где ебёшь". Несколько грубовато, по-армейские, но тут главное суть. Смысл этой концепции очень прост: наличие сексуальных или хуже того, романтических контактов может мешать держать голову ясной и как следствие - нормально работать. Ну и при расставании или ссорах - могут создавать я проблемы там, где этого могло не быть. Так что это дело неоднозначное, хотя вариант "дружбы с преимуществами" можно было бы рассмотреть как экспериментальный вариант.

От людей и компании зависит. Вообще физиология первична. Но если в условном бигтехе все спят/женятся со всеми и это никому не мешает, то в стандартном корпорате сплошь и рядом протеже получают высокие должности через свои симпатии, а не благодаря своим навыкам

Быть отношениям

Вышла замуж за коллегу) потом поменяла работу. И вот что я сейчас думаю) отношения заводить можно, но потом семейной паре лучше работать у разных работодателей. Так интересней.

В этой жизни я четко уяснил что работа (или учеба, бизнес) и отношения это абсолютно несовместимые сферы. Я ничего плохого не вижу во флирте или заигрываниях, но перевод их в отношения "из партнерских" с огромной вероятностью заканчивается катострофой. Не мутите воду в близком кругу) А если вы знаете яркие примеры из вашей жизни как кто-то построил счастливую семью с коллегой, убедитесь что эта история не является систематической ошибкой выжившего.

в социуме всегда есть отношения и хорошие отношения всегда плюс для хорошего социума, там где крепкие связи стараются разрушать лучше не появляться 🤪

Вот еще будет мне какая-то корпоративная этика указывать, перед кем штаны снимать. Это же просто работа, а не господь Бог

Определенная предвзятость появляется в отношении друг друга, но если коллеги профессионалы, то особо не должно помешать. В случае моих бывших коллег так и было.