Быть справедливым, несмотря на свои предпочтения. Ценить своих работников и их труд. Помогать в развитии и в должностном росте. Не слушать сплетни, а думать своей головой, судить по действиям.

Свежестью. Во взглядах, в решениях, в коммуникации. Умением видеть всё свежо, чисто и ясно.

Это качество позволяет всегда взвешенно принимать решения и быть спокойным в любых ситуациях.

Моими

Не хочу расстраивать, но идеальных не бывает 🤷🏻‍♂️

Уверенность умноженная на высокий интелект

Поддержка моральная и мотивация,помощь

За время работы в технических сферах заметил, что очень важно, чтобы руководитель, кроме умения управлять и разбираться в вверенной ему сфере, должен не бояться нести ответственность за принятие решения и за действия своих сотрудников. К сожалению, большинство руководителей, которые у меня были старались уходить от ответственности или разными способами переложить её на других. И обычно такое руководство диструктивно для отдела или компании

Идеально руководить

Адекватностью, уважением к людям базово и высоким уровнем интеллекта

НЕ должен говорить что не так. Должен говорить что сделать, чтобы было так, уметь показать как это сделать