Самое худшее в вашей карьере (некомпетентность, безответственность)

Вот вам история

Есть 2 персонажа: Григорий (менеджер, 40 лет) и Елена (руководитель).

Григорий регулярно косячит на работе, выполняет задачи как ему удобно, не соблюдая регламенты компании. Елена много времени уделяла на разбор ситуаций, пыталась выяснить в чем проблемы и помочь с ними.

Григорий же оправдывался (что его не обучали выполнению тех или иных задач ), а позже и вовсе стал «нападать» (негативно отвечал на сообщения). Ситуация накалялась,но Елена, как руководитель с опытом, старалась наладить атмосферу без негатива и упреков, на что получила сообщение: «извини, у меня ужасно заболела голова» и Григорий вышел из рабочего чата.

Елена дала выдохнуть Григорию и не нагнетала ситуацию, но завтра у Григория была важная задача, не выполнив которую, он подставляет всю команду и портит впечатление о компании.

На утро следующего дня Елена получает сообщение: «я не уверен,что смогу выполнить задачу,тк очень плохо себя чувствую сегодня». А следом, Елене пишет СЕО агентства, где передает слова Григория о том,что он устал реветь по работе и что хочет уволиться.

Как бы вы поступили на месте Елены в разрешении данной ситуации?

*все персонажи выдуманы, а совпадения случайны.