Опоздания на работу — теперь база. Эксперты провели большой опрос среди крупных руководителей и сделали простой вывод по поводу офисного этикета. Если раньше опоздание было чем-то зазорным и страшным, то теперь это вполне норма из-за неформальности рабочих мест.
Руководители в один голос твердят, что предоставление свободы сотрудникам принесёт компании гораздо больше профита, чем привычные ограничения.
«Если компания не может дать полную удалёнку — дайте возможность опаздывать по определённым дням», — заявил один из руководителей.
Также тенденция отмены пунктуальности классно работает на хантинг зумеров, которые вообще не привыкли к рамкам. Большие боссы наконец-то поняли, что если у сотрудников нет конкретного графика работы — они будут гораздо продуктивнее работать, а не притворяться занятыми за 2 часа до окончания рабочего дня.
Передайте боссу, пусть будет в тренде!
· 17.07.2024
Далеко не везде такой подход уместен. И далеко не со всеми. С кем-то можно договориться, при обоюдной выгоде. Кого-то надо держать в ежовых рукавицах Но выводить такое в тренд очень опрометчиво. Имхо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён