Опоздания на работу — теперь база. Эксперты провели большой опрос среди крупных руководителей и сделали простой вывод по поводу офисного этикета. Если раньше опоздание было чем-то зазорным и страшным, то теперь это вполне норма из-за неформальности рабочих мест.

Руководители в один голос твердят, что предоставление свободы сотрудникам принесёт компании гораздо больше профита, чем привычные ограничения.

«Если компания не может дать полную удалёнку — дайте возможность опаздывать по определённым дням», — заявил один из руководителей.

Также тенденция отмены пунктуальности классно работает на хантинг зумеров, которые вообще не привыкли к рамкам. Большие боссы наконец-то поняли, что если у сотрудников нет конкретного графика работы — они будут гораздо продуктивнее работать, а не притворяться занятыми за 2 часа до окончания рабочего дня.

Передайте боссу, пусть будет в тренде!

Опоздания на работу — теперь база. Эксперты провели большой опрос среди крупных руководителей и сделали простой вывод по поводу офисного этикета | Сетка — социальная сеть от hh.ru Опоздания на работу — теперь база. Эксперты провели большой опрос среди крупных руководителей и сделали простой вывод по поводу офисного этикета | Сетка — социальная сеть от hh.ru