За результативность, а разницы нет хоть по 2 часа, хоть 7 дней в неделю. Все зависит от человека.

За 4 дневную, жизнь слишком коротка чтобы тратить все часы на работе)

Было б неплохо иметь пятидневку с выходным по серёдке

Я за то чтобы не работать )

Все зависит от графика работы, можно распределить дни отдыха и работу. Но я предпочитаю 5/2, причем пятница дб сокращенной либо обед сделать 30 минут.

Я однозначно за 4 дневную рабочую неделю, для человека. Так и нервная система будет в порядке и будет время хоть маленько пожить. А компания может работать хоть 6 или 7 дней в неделю. Необходимо правильно распределять ресурсы. А для тех кто думает, что при 4 дневной рабочей неделе, компания 3 дня будет простаивать, то посмотрите на предприятия непрерывного цикла. Думаете на ТЭЦ люди вообще не отдыхают? P.S. давно доказано, что при 4 днях эффективность выше. Итоговый объем работы, как за 5 дней.

Давно хочу перейти на 4-дневную, но как-то пока не получается. Работаю 5 дней по 5 часов.

Я за 5/2. За 4 не успеваю устать, и отдых не в кайф 🤷‍♂️

В рамках законодательства, я за право компаний на самоопределение)

Прежде чем переходить на сокращение рабочего времени, нужно построить систему оценки труда, не привязанную к нему. Мало людей захотят уменьшить рабочую неделю вместе с зарплатой)

4,эффективнее,некоторые наладят свои личные жизни,построят ячейки общества,на это же все время огромное надо,а оно проходит и его не вернуть)))

5 дневную. Удобно и есть время два дня на домашние дела. Особенно летом в деревне

А бездневная есть?)))

За 2ух дневную

4

Я сам работаю 4 дня в неделю, как и мои сотрудники в проекте Ясность.

8 лет развиваю бизнесы в направлениях edtech, e-commerce, horeca и proptech, где всегда была стандартная рабочая неделя.

И наблюдаю простой закон — чем выше квалификация сотрудника, тем быстрее он выполняет задачу.

Если мы говорим про найм осознанных людей, про компании с качественным уровнем человеческого ресурса, то 4-х дней в неделю достаточно.

Если это сфера услуг в массовом сегменте или низкоквалифицированный труд, то нужно 5 дней с сокращённый днём в пятницу.

За пятидневную. 1. Объем работы не уменьшится и придется выполнять ту же работу за меньшее время. Большая часть не будет успевать, т.к. и сейчас у многих работы "под завязку". Есть огромный риск, что люди все равно будут работать те же пять, а то и больше дней, но бесплатно, это же работник не успел выполнить свою работу. А если увеличить количество рабочих часов в день (это примерно +2 часа) - значит ни ребенка из садика не забрать, ни в магазин после работы не зайти. 2. Для больниц и школ это вообще катастрофа. Итак к врачу не попасть - очередь, а тут вообще будет кошмар. В школе дети не будут успевать учиться и три дня отдыха для родителей превратятся в дополнительные дня обучения. Как результат - снижение уровня образования по стране. 3. Доставка пострадает. 4. Я иногда работаю с печатью в полиграфии и это даже при пятидневной рабочей неделе долго бывает. Там много процессов, занимающих часы для настройки. А будет еще дольше. И есть много таких производств, где нужно много времени, например, изготовление мебели. Это все вообще затянется многократно.

Я на работе не пью кофе и не курю. Я работаю. Категорически против 4х дневной недели.

А Вы за прибыль в 3 миллиона или в 5? Неужто ответ не очевиден?

4 дня однозначно, все равно никто 5 полных дней не работает, кофе + курилка сжирают целый день🙁