Это безусловно.

Но даже при всех этих вводных , если у человека низкая самооценка, он вряд ли сможет достойно себя оценить.

Здорово, что вы объективно понимаете свою ценность 🫡

Здоровая самооценка - когда знаешь себе цену !

Согласен) Есть же средняя рыночная цена. В зависимости от скиллов ты стоишь либо чуть выше, либо чуть ниже. А может и не чуть.

Но даже пои всей информации о рынке никто не отменяет здоровой и низкой самооценки. Есть люди, которым крайне тяжело оценить себя достойно

Замечательный комментарий 💔🔥

Любой труд должен оплачиваться достойно , ведь независимо от вашей действительности, вы чем-то полезны этому миру

Исключением являются лишь адепты успешного успеха 😅

Правильно сделали ! Если вы объективно оцениваете себя и свой труд и не готовы работать за еду 😎

А как так получилось , что продешевили?

Привык к тому, что предлагают меньше, чем ожидаешь. В итоге пожалел, что не сказал свои реальные ожидания изначально.

Вы сейчас работаете за вознаграждение, которое объективно меньше заслуживаемого?

Я не про своё текущее место работы. Но да, по моей субъективной оценке денежная мотивация оставляет желать лучшего.

Отрадно слышать , что человек стремится и желает большего

Спасибо!

Предположим все переменные вам известны и понятны - тогда как? Вы себя комфортно ощущаете, если называете сумма сто тысяч ? Пятьдесят? Двести ?

На основной работе комфортная для называния сумма - в пределах 50 тысяч. Но даже про неё я не могу объяснить работодателю, за что он должен мне её платить. И сам работодатель знает, что объяснения нет. Так и живём. 50 было лишь в году эдак 2010, и то пару месяцев.

А почему не можете ? Вы считаете , что недостаточно хороши в своем деле ? Это слишком высокий ценник по рынку ?

Да, достаточно высокий. В бюджетной сфере работаю, там в принципе больше не платят. Если только объём работы не увеличишь, конечно. А поскольку опыт специфический, в других отраслях он достаточно бесполезен.

Бюджетная сфера она такая …

То есть вы объективно и здорово оцениваете себя и свой опыт 👌

С самооценкой у вас все хорошо значит , как и с самоценностью

Классный вариант))

И потому уверенно озвучиваете стоимость. У вас здоровая самооценка🔥

Опыт, практика, знание рынка. Все это позволяет не испытывать стыда. Чтоб не работать за еду.

Работать за еду - тлен. Но именно так работает большая часть населения в мире

Мне сегодня на собеседовании дали понять, что кандидаты это мусор и должны работать за еду. Метафора запомнилась.

Какая прелесть) но если сотрудник мусор, то и продукт или услуга, которые они создают прямо или косвенно - тоже мусор. А значит и компания в целом 💩

Тут можно просто пожалеть руководителя компании, глядя кого он набрал для работы. Компания большая, богатая. Путает Роснано с Ростехом. Поэтому может себе позволить дегенератов в штате HR.

я вот мониторю самые топовые темы для обсуждения в сетке - и это тема hr. Боль в этой сфере, нехватка профессионалов, факапы из-за откровенно отврательной работы hr-отдела

HR наломали столько дров, что года на три хватит им кости мыть. Все идет к ЧС с фамилиями HR. Такое уже делали лет 5 назад, но вроде усилиями HR, движение утихло. Но похоже сейчас снова начнется.

В любом направлении хватает своих «дураков». Изначально отдел кадров имел не последнюю роль и значение в жизни предприятия. Что произошло потом?)

Близость HR к руководству, кружит голову некоторым HR. Это печально.

Интересно как вы отреагировали на это сравнение? Помню давно когда был на собесе, меня один высокомерный дир, сравнил меня с куском мяса 😂😂😂 Я тогда говорю ему, ну тогда ваша компания помойка ! Развернулся и ушел 😂

С этим я соглашусь с вами. Есть 2 беды. Нехватка хороших спецов на рынке труда и нехватака качественных hr, которые обладают компетенциями рассмотреть этих спецов. Сам когда искал себе людей в команду сталкнулся плотно с этим, пришлось всё брать в свои руки 🤦‍♂️😅

Представьте что ваш HR спрашивает кандидата об опыте работы, "Ростех это чубайс да ?". Фраза сама по себе демотивирует и придает неповторимый колорит.

Гнать такого hr грязными тряпками 🥲

Вы ответьте нет! А ещё варианты будут?)))

Кстати , вооружитесь этим вариантом на будущее )

Так и живем - одних терзает синдром самозванца, другие сходят с ума от эффекта даннинга-крюгера 🥲

Эффект ДГ имеет накопительный эффект разрушая носителя. Просто превращает в дебила. Там подключается бред величия и мессианство, плюс "сверхценные идеи".

Сто процентов

Полностью согласен

Представляю 🥲

Здесь только списать на неопытность hr, который только вчера закончил обучение. А еще можно так посмотреть - я настолько крутой специалист, что молниеносно все считываю: и ошибки, и неактуальность предложения, и в целом косяк рекрутера с выбором ца 😎

Самый забавный косяк hr фрилансера за месяц- онлайн интервью с заказчиком, первый вопрос которого звучал «что знаете о чпу?». Заказчик: эдакий брутал, серьезен, сыпал тех вопросами. Я отвечала и умилялась столь глубинным требованиям к hr. Ах, да.. я в прошлом инженер-технолог. Правда на вопросах наладки станков слилась, чем расстроила брутала. А теперь главное: hr перепутала кандидатов. Так, что наладчик станков был приглашен на интервью hr-менеджера. Брутал был огорчен, ибо нашли много общих тем)

Это, действительно, очень забавный косяк hr 😂

Миску супа то хоть дали в качестве извинения?

Угу, в виде оффера

Сначала думал что такие письма пишут горе-хацкеры. Потом получил такое письмо от уважаемой компании. Отправил ответ с "2" за диктант. Получил в ответ - "сам дурак".

Кому приятно признавать свои ошибки ? Никому 😂

Теперь никого не исправляю. Что выросло то выросло. Пусть эта жертва ЕГЭ показывает себя всем во всей своей красе.

А и не надо никого исправлять. Человек верит в то, во что ему выгодно верить - например , в свою безупречность

«Самозванцы» очень распространены среди способных и талантливых людей. Факт. С этим надо бороться. Иначе это путь в никуда. В чем-то даже стоит поучиться у тех, кто продает воздух за большие деньги без зазрения совести

Как я уже говорил кому то недавно, этот комплекс оно суть некотая гордыня и усложнение ситуации : ты знаешь, что тот кто это делает, по твоему мнению - должен быть очень крутой и небожитель, а ты не таков, ты просто понимаешь и разбираешься. Но если выкинуть извращённуую самоуверенность и посмотреть объективно - клиент нуждается в том, что намного меньше чем ты знаешь и умеешь.

И кстати, о цене: работая в кино и около киношное сфере (а, впрочем это и к системному администрированию тоже относится) выявилась обратная зависимость между тем уровнем твоего ценника и степенью, тупости, проблемности и не адекватности клиента. Чем выше чек - тем круче и адекватнее заказчик. И наоборот.

Синдром самозванца все же не связан с гордыней.

Это низкая самооценка - я недостаточно крут. Это страх разоблачения - вдруг они узнают, как я к этому пришло. Здесь спойлер, «самозванцы» уверенны, что их деятельность крайне обыденна и так может каждый , но это не так. Это высокие стандарты - здесь в основном из детства : нужно учиться на отлично, на соревнованиях нужны только первые места и те. И это постоянное непрерывное сравнение себя с остальными. И возвращаемся к пункту первому , как итогу последнего пункт - я просто недостаточно хорош, чтобы просить за свой труд деньги. Тем более большие.

Возможно. Но итог это не меняет: ты считаешь что быть там должен намного более крутой чем ты, а по факту - хватает втрое более слабого. Это так или иначе перфекционизм. А он суть форма гордыни.

По поводу цен- у нас был digital-бутик и могу тоже самое сказать об этой сфере. Клиенты, которые брали минимальные тарифы, выпрашивали скидки и выносили мозг. Те компании, которые заходили на годовой контракт по вип тарифам - относились к твоему труду совершенно на другом уровне.

Ну гордыня и перфекционизм это две стороны одной медали , соглашусь. Мы порой стремимся к чему-то недосягаемому, и плевать, какими способами и с какими последствиями. При чем они друг друга подпитывают - два этих качества..

Я как страдающая синдромом самозванца могу признаться, что во всем есть скрытая выгода, если подумать 😇 например синдром самозванца позволяет «спрятаться» от реального признания своего уровня и напряжения вызванного ответственностью. Чем выше уровень меня как специалиста, тем больше влияния я могу оказать на свою сферу. И мои ошибки будут громче и внимания больше. А если я трачу ресурсы на сомнения в себе, на сравнение с другими, то можно вечно ощущать себя маленьким и недостаточным и таким образом избегать роста. 🤧 главное вовремя осознать

Вы говорите , как человек, который работал или работает с психологом 👌😎

Осознание проблемы шаг к исцелению💔

У них денег меньше, и они хотят знать, за что они платят, и получать результат. А для крупных клиентов главное - бюджет осилить и акт оказанных услуг вовремя подписать.

Нет. Обычно не денег меньше, а меньше уважения к чужому труду, потому не хотят платить и работают с демпингующими.

Не всегда так - даже малое количество власти дает человеку ощущение всевластия. Как правило, клиенты на минимальных тарифах выносят мозг подрядчику (замечу не сотруднику / подчиненному) так, будто ты их раб.

Одно слово - черти!

😂😂😂

И тут напрашивается следующий вопрос - почему так происходит ?

Нет.

А почему ?

Да

Вот вы вопрос задали и ответили на него) вы не представляете, как много талантливых людей, которые не могут перешагнуть через этот барьер. Особенно синдром самозванца набирает обороты на фоне «экспертов», которые продают на высокий чек и обучают таких же «экспертов» продавать на высокий чек. И неважно, что там за душой, ни знаний толком, ни навыков, ни опыта

Вторым есть, чему поучиться у первых, согласитесь ) Вообще тема серьезная, и этот успешный успех, который нам впаривают, крепко бьет по и без того низкой самооценке многих , действительно, крутых специалистов. Нередко так случается, что человек невероятно талантлив в своем деле, но не умеет себя «продать». А при условии большого количества инста-миллионеров , обесценивает себя еще больше ..

А так и есть - с развитием инсты у нас у психологов прибавилось клиентов. Уровень депрессии зашкаливает

Скромность вообще первый шаг к неизвестности. Здорово! А долго к этому шли?

От долгого и упорного труда и развития себя как эксперта. За 6 лет от зарплаты 20к до 150к а потом свое дело. Понимаю сколько стоит мой час времени, сколько хочу зарабатывать и на меньшее не соглашаюсь.

Отличная позиция ! Знаю себе цену и не размениваясь на меньшее, не занимаюсь благотворительностью.

Я многое в своей жизни делал бесплатно и от души наелся обратной связью что мол это не то то как то не очень. Теперь если бесплатно то работает на ЛБ что за деньги работает на репутацию. Чистая совесть и хорошее настроение прилогаются.

Люди не ценят бесплатные услуги. Совершенно. В этом случае еще и требуют с лихвой. Но если покупают за деньги, да еще и за немалые, то психологически срабатывает связь - если это стоит денег, значит это что-то полезное/практичное/качественное/нужное.