Представьте, Вы только что получили заветный расчет по увольнению и готовитесь к переходу на новое место по сладкому «офферу»😎

Но вот незадача: одолела настырная простуда или предательски заклинило спину.

А почему бы этим не воспользоваться и не получить дополнительный доход ?

Для этого обращаемся в медицинское учреждение и получаем листок о временной нетрудоспособности ввиду болезни.

Ну а по окончанию лечения направляем бывшему работодателю заявление на выплату с выпиской из трудовой книжки и банковскими реквизитами.

И вот Вы получили небольшую «денежку».

Ну а теперь к тонкостям 👇🏻 ♦️ получить можно 60 % от среднего заработка за последние 2 года (но не более установленного в текущем году МРОТ из расчетов на 1 день); ♦️ болезнь или травма должны быть получены в течении 30 дней с даты увольнения; ♦️в течении 30 дней с даты увольнения Вы не устроились на новое место работы; ♦️ обратиться за выплатой можно в течении 6 месяцев; ♦️ранее работодатель платил за Вас страховые взносы в ФСС.

Данный вид выплат предусмотрен в Федеральном законе #255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.5 ст. 13, п. 3 ст.14.1).