Уже подумываю быть "тайным покупателем", идти тестировать HR.

Если ценность коллектива в слепом подчинении вождю, то я бы лучше избегал такой коллектив

А почему нет? HR транслирует требования и культуру компании, Вы предпочли бы услышать тоже самое после того как подписали договор?

Астрология, карты таро, тесты совместимости, правильный тон общения, гимны, запреты на разговоры по телефону - пусть все это всплывает на первой же встречи, а не при подписании договора. Сразу понимаешь с чем придется иметь дело и решаешь готов с этим работать или нет.

Мне лет много, и таких оригинальных HR повидал достаточно. Компании большой привет, пусть ищут дальше. Для себя компанию добавил в список игнорируемых.