Пригласите меня хоть раз опозориться!

А еще 90% информации спокойно гуглится

Я, конечно, не айтишник, но у юристов тоже зачастую начинают задавать кучу теоретических вопросов на собесах. С одной стороны прекрасно понимаю, но с другой, камон, все юристы пользуются консультантом и гуглят очень многое. Даже то, что тебе кажется, что ты знаешь на 100% - чаще всего гуглится, вдруг ошибусь или законодательство поменялось.    Еще смешнее, когда ты понимаешь, что собеседующий тебя специалист сам бы на свои вопросы сразу уверенно не ответил в стрессовой ситуации (собеседование) 🙈

А как Иначе Артем, так всегда было. Мои любимые особенности собеседований. Можно попытаться поизворачиваться по мымлить концептуально. Или если спросят об индексах затянуть песню на полчасика. Я вот тут недавно узнал что в некластеризованных индексах есть null-ы внутри самого дерева индекса. Вот не знаю верить или нет.

В продолжении к уже написанному в https://setka.ru/channels/019119f5-5cc9-46c1-a128-1dfedc638371, г-да работодатели должны проводить техническое собеседование по тексту вакансии, если проводиться тестирование о нем должно быть сообщено заранее. Иначе, для меня , как соискателя, это стопроцентный отказ далее вести переговоры с такой компании.

Чтобы адекватность определять. Когда мне сеньер жава девелопер с 12-тилетним стажем говорит, что разницы между int и Integer нет, а мамонт после скилбокса уверен, что в килобайте 1000 байт, я стал чаще задавать имено вопросы из справочников. Не чтобы принять собес как экзамен, а посмотреть, адекватен ли кандидат вообще. Пусть он даст жидкого на вопрос "как работает хэшмапа", но если он не знает про хэшфункцию и не понимает отличие множества от массива - он должен быть послан искать галеру погнилее.

Рыночек кандидатов порешал. Пришло 100 кандидатов, из них подходят 90. А нужен 1. И его нужно как-то выбрать из 90. Тогда начинаются загадки, вопросы выше уровня вакансии, просмотр школьных грамот и т.д.

Просто ещё не адаптировались ) скоро подстроитесь и привыкните. Алгоритмы подбора сейчас максимально странные.