Очень часто руководители забывают, что человеком, в принципе, любым, руководят 2 вещи: страхи и страсти. Как только вы поймёте, что испытывает ваш сотрудник, управлять им станет гораздо легче. А вот сделать из этого знания инструмент манипуляции или здоровую технику управления - решать вам.

repost

287

input message

напишите коммент

Вы не правы, человеком руководит три основных принципа: еда, размножение и доминантность. Исходя из этих трех составляющих он строит свое поведение.

ответить

Ещё есть третий пункт.

ответить

У меня нет страха и страсти. Может по этому управляю я?

ответить

Зарплата и чувство, что чтобы ее получить, надо сделать так, чтобы тебя не уволили - вот здоровая мотивация. Все остальное оставьте для настоящей жизни.

ответить

Интересно. Если сотрудник не боится и контролирует свои страсти, что делать?

ответить

Назначить его начальником.

ответить

Часто забывают, что человек это именно человек. А не бездушная штатная единица. И точек взаимодействия гораздо больше, чем 2. Имхо.

ответить

или же делегировать решения ИИ и спать спокойно пока всё само работает)

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь