Сберуниверситет
· 16.07Очень часто руководители забывают, что человеком, в принципе, любым, руководят 2 вещи: страхи и страсти. Как только вы поймёте, что испытывает ваш сотрудник, управлять им станет гораздо легче. А вот сделать из этого знания инструмент манипуляции или здоровую технику управления - решать вам.
· 11.08
Вы не правы, человеком руководит три основных принципа: еда, размножение и доминантность. Исходя из этих трех составляющих он строит свое поведение.
ответить
· 17.07
Зарплата и чувство, что чтобы ее получить, надо сделать так, чтобы тебя не уволили - вот здоровая мотивация. Все остальное оставьте для настоящей жизни.
ответить
· 16.07
Интересно. Если сотрудник не боится и контролирует свои страсти, что делать?
ответить
· 16.07
Часто забывают, что человек это именно человек. А не бездушная штатная единица. И точек взаимодействия гораздо больше, чем 2. Имхо.
ответить
· 16.07
или же делегировать решения ИИ и спать спокойно пока всё само работает)
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Сберуниверситет
· 16.07войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи