Ведущий специалист по кадровому администрированию Нанолек
Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 сотрудников); — Приемы, переводы, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни: своевременная подготовка и отправка документов, контроль их возврата и подписания; — Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; — Формирование отчётности о кадровых мероприятиях в органы статистики, Социальный Фонд России и др.; — Разработка должностных инструкций; — Формирование личных дел работников, подготовка справок; — Учет персонала в системе 1С ЗУП 8.3; — Участие в проведении тендеров ДМС и дальнейшем ведении договора; — Участие в разработке локальных нормативных актов и автоматизации процессов по КДП; — Ведение воинского учета; — Участие в других активностях департамента управления персоналом.
Требования: — Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое); — Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; — Уверенное знание кадрового учета; — Опыт ведение воинского учета будет преимуществом; — Уверенный пользователь MS Excel, знание 1С ЗУП 8.3; — Желание развиваться в выбранном направлении; — Ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:— ДМС после испытательного срока; — Корпоративная техника для работы; — Премии по итогам выполнения KPI; — Фрукты для всех сотрудников.
