​​Лидерство. 5 уровней лидерства. Развивающее лидерство.

Люди следуют за вами, из-за того, что вы сделали для них.

На высших уровнях лидерства главная роль Лидера заключается не в производстве, а в развитии. Лидеры четвертого уровня инвестируют свою энергию в развитие людей и воспитание Лидеров из коллектива.

Характеристики развивающего лидера:

• Происходит качественный и количественный рост компании. Развивающий Лидер сфокусирован на росте и развитии людей. • Развитие людей выделяет лидеров из числа других. Развивающий Лидер не стремится быть единственным лидером. • Возникает глубокое персональное удовлетворение. • Можно реализовывать более масштабные изменения. • Не страдает перфекционизмом • Процесс важнее результата

Трудности развивающего лидера:

• Эгоистичность может препятствовать развитию людей • Открытость может создавать чувство незащищенности • Недальновидность может скрывать важность развития людей • Недостаток обязательности может помешать развитию людей

Условия перехода к Высшему лидерству:

• Находите правильных людей и ставьте их на правильные позиции • Развивайте людей и учите их быть лидерами • Помогайте достигать результатов и вдохновляйте на свершения • Оценивайте результативность тех, кого развиваете • Старайтесь сделать все, чтоб достичь этого уровня, и удержаться на нем.