У нас в компании есть практика проведения квизов, но это как часть корпоративных мероприятий во вне рабочее время. Были квизы в том числе и про культуру в компании, структуру компании и т.п. Про корпоративные ценности, миссию проводили опросы сотрудников, руководители дают обратную связь также им, плакаты на стенах, на корпоративном телевидение ежедневно транслируется, в корпоративном журнале... Окружили ими нас со всех сторон 🙈

Мы думаем о проведении викторины и квизов о компании, т.к большая часть сотрудников не знают даже миссии компании. Хотелось бы подсмотреть что используют другие для перенятия чужого опыта.

а у меня любой отчет - сплошь геймификация. Кто на сколько процентов план выполняет, кто лучше дебиторку собирает, кто меньше скидок дает. При правильном ведущем игровое поле начинает пахнуть скипидаром)