Категорический Отказ, объясняю причины, если следует встречный очередной вопрос. Цените себя и продавайте свои навыки как можно дороже, это тот-же рынок.

Думаю, что не стоит соглашаться на такую провокацию 😅

Наташ, глядя в глаза, с улыбкой, повысить на 20% первичное «хочу». Что-то Вам везет на нездоровых руководителей. Может сразу в топку?

Тогда мне просто не подходит этот работодатель. Не готова работать бесплатно или со скидкой.

Работаю на 40% меньше

Барин уже завысил ожидания на 70%, пусть понизят на 20%, так уж и быть 🧐

Кроильщик фигов 😁

На старт, подразумевается на испытательный срок или на постоянку? В принципе, оба варианта провальные, если только это не какой то гигант и вам не показывают трек роста прямо с первого дня работы. А так, за печеньки работать никто уже не будет)

Я даже слушать не стану. Работа это соглашение решать чужие проблемы за свои силы умения и свое время. Найдут другого, не проблема же.

В вопросе слишком много переменных. Действительно ли стоящая работа? Будет ли выхлоп? В каких вы финансовых обстоятельствах и сможете ли это потянуть?

Год назад я ушёл с одной должности на другую с понижением оклада на 50%. За год восстановил этот пробел.

Но это было ультро-взвешенное решение и проверка на прочность фин. подушки.

Отвечая на вопрос: отношусь положительно. Шаг назад, чтобы сделать три вперёд - наше всё