HR-это в первую очередь управление ( управлением персоналом, бизнес процессами, идеями)

Да мы как то без них обходимся😉

HR лучше знает и понимает потребности и боли персонала, я за то чтобы дружить с маркетингом и вместе работать над проектами 😀 но инициатива должна идти от HR

В нашей Компании это была отдельная служба непосредственно под гендером. Причём кандидатура руководителя Службы должна была пройти согласование с материнском компанией - так же как финансовый директор, начальник службы безопасности, начальник юридического управления

PR и HR, т.к. у них разная есть инфа о сотрудниках и функциях, которая друг друга дополняет. Нестандартный подход, но попробуйте. Можно сначала в тестовом формате, если выстрелит, можно попробовать внедрить на постоянной основе.

Okkam это рекламное агенство? Вакансии есть интересные?)

В нашей компании HR передали эту функцию, ранее была в отделе маркетинга

А на работе никто ни с кем не общается?😀