Задолго до Тиндера в США появился онлайн-сервис для знакомств eHarmony. Его пользователи сначала заполняют довольно длинную анкету, а потом сервис находит для них потенциальных партнёров для долгосрочных отношений исходя из своих представлений о совместимости.

В 2013 году основатель eHarmony решил применить похожий принцип для поиска подходящей человеку работы. В 2016 он запустил сервис Elevated Careers. Идея была в том, чтобы использовать данные и алгоритмы matching'а eHarmony. Вероятно, eHarmony собирала данные о карьерном пути пользователей. Алгоритмы, очевидно, надо было сильно переработать.

Примерно через год eHarmony продали свой новый бизнес компании Candidate.Guru. В самом факте продажи бизнеса нет ничего плохого, но общее ощущение от этого кейса - что бизнес по подбору идеальной работы у eHarmony не пошел.

Почему? Разберемся в следующий раз.