Главный специалист C&B АО Зетта Страхование
Обязанности: — Анализ эффективности и разработка предложений по совершенствованию систем мотивации; — Написание/корректировка положений о мотивации персонала; — Проведение мониторинга заработной платы на рынке труда (заполнение опросников на участие в исследовании рынка труда). Регулярное предоставление отчетности руководству по основным трендам рынка; — Формирование аналитики по HR метрикам по запросу руководства; — Курирование 2-х методологов: распределение положений на сотрудников для проработки, контроль соблюдения сроков.
Требования: — Практический опыт в администрировании и разработке систем премирования и ЛНА; — Практический опыт в написании ЛНА по компенсациям и льготам; — Знание трудового законодательства в части систем оплаты труда работников; — Базовое владение Excel и PowerPoint.
Условия: — Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплата б/л и отпуска; — Полностью фиксированная окладная часть; — Расширенный полис ДМС, чек ап программы & скидки на страховые продукты компании для сотрудников и их близких; — Гибридный режим работы по истечению испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). График 5/2, пн-чт: c 9.00-18.00, пт: с 9.00 до 16.45; — Работа в просторном и светлом офисе в пешей доступности от ст. м Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская. Есть возможность бесплатной парковки; — Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
