Недавно я проходил собеседование в одну очень старинную, по своему легендаоную питерскую сеть Север-метрополь. HR согласовал встречу, предупредил, что будет присутствовать руководитель франчайзи и "маркетолог". У франчайзи быстро все прошло ответив на 2-3 стретегических вопросов, которые для него были важны. Маркетологом оказалась девочка 24-25 лет. Функционал предлагался совершенно другой, нежеле был указан в вакансии. А после моих уточняющих вопросов совсем поплыла. Как то быстро свернулось интерью. Девушка пошла меня провожать до лифта и выяснилось, что она директор по маркетингу... И понял я, что в этой компании мне ничего не светит. Может и к лучшему. Мораль Зумеры не готовы нанимать людей, которые по скилам выше себя. А может, это не только к зумерам относится. P.s в линкиде пост набрал 50к просмотров, посмотрим, что может #сетка