Лидерство и построение эффективных команд
· 17.07.2024 · ред.6 комментов
· 19.07.2024
Текст в зелёных сообщениях очень душный. Интересно, Настя, Гоша и Алекс тут сидят в Сетке? Что они думают о том, что их руководитель выкладывает в публичный доступ их переписку?
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
Руководитель любит публичную порку. Можно было позабавиться, что Настя случайно отправила пустое письмо, или прийти в личку. Кому нужны эти воспитательные меры и унизительные эссе на тему неполучения премии? Руководителю они нужны чтобы что?😂
0
ответить
коммент удалён
· 18.07.2024
Ну, все хороши. Сопереживаю только парню с попкорном. Ему не повезло быть весельчаком в этой «мы команда».
0
ответить
коммент удалён
· 18.07.2024
Хорошая постановка себя главным. Но при частом использовании станет токсичной и приведёт к обратному результату
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2024
пособие по тому как НЕЛЬЗЯ решать конфликты
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.07.2024
Есть такое
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён