ХОЧЕШЬ СИЛЬНУЮ КАРЬЕРУ или УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС – РАЗВИВАЙ КОМПЕТЕНЦИЮ ВИДЕНИЯ

Не важно, на что нацелены бизнес процессы компании – на сохранение того, что уже есть или на постоянные инновации и развитие. В основе и той и другой стратегии лежит Видение. Каким собственник хочет видеть свой бизнес в будущем, так, исходя из этого Видения, он будет действовать в настоящем.

В карьере руководителей действует тот же принцип – то, как вы действуете сейчас говорит о том, как вы Видите свою карьеру в будущем. Или сформулируем наоборот – то, каким вы видите своё карьерное будущее, такие шаги вы предпринимаете в настоящем.

Многие управленцы действуют совершенно не обращая внимания на свой подсознательный запрос и задумываются о будущем, когда возникает какая-то проблема – потерялась работа, сгорел в пыль, уткнулся в потолок или стукнулся об дно, растерялся на развилке и пр.

В большинстве случаев такие неприятные ситуации возникают при отсутствии связи между актуальной деятельностью и планируемым / желаемым будущим.

Не важно, кто вы - стартапер с горящими глазами, скрупулёзный исполнитель, масштабный лидер или технологический гений – важно, чтобы вы имели способность сформировать то Видение вашей карьеры и самореализации в бизнесе, которое отвечает вашему внутреннему запросу и потенциалу.

Именно оно создаст прочную базу для уверенности в собственных силах и завтрашнем дне.

Имея Видение будущего, вы сможете планировать стратегическое развитие вашего бизнеса или управлять вертикальным, горизонтальным или смешанным способом построения вашей карьеры.

Если по какой-то причине Видение будущего вашей компании или карьеры размыто или отсутствует, пишите или звоните мне напрямую. Разберёмся! Запись на сессии открыта, коллеги.

#careercoaching #executivecoaching #vision   Видя своё будущее, начинаешь действовать и менять настоящее.