Все миграции в первой половине лета, если не успели, то ждите другого сезона. К осени, зачастую в солидных компаниях(я не беру в расчет шарашкины конторы: ИП, ООО) бюджет на следующий год рассчитывается примерно к концу июля - середине августа. Так, что менять работу лучше в начале июня, к середине июля будет уже сложнее

Искать можно и нужно в любой период, но летом спад - период отпусков. С сентября начинается активность

Нормальная, просто дельных предложений до августа-сентября сильно меньше. Даже до середины сентября, пожалуй. Май - праздники, июнь - июль - отпуска, август - дети возвращаются с каникул, сентябрь - дети идут в школу и университет. В крупных компаниях это точно не сезон, т.к. там HR'ы женщины, преимущественно. В стартапы проще устроиться, т.к. там работа 24/7 вне сезона, и подбор ведут часто парни. Но в стартапах нестабильно сейчас. Смотря, какие у вас цели. Если хотите в надёжную компанию сразу надолго, лучше осени дождаться (августа), если вам опыт наработать , ненадолго или деньги срочно нужны, можно и сейчас искать.

Наоборот, отличная идея. Сходил в отпуск, отдохнул, вернулся на работу и ищи себе работу спокойно.

Лучше искать уже сейчас, если потребность, чем ждать осени)

В экспофорум дизайн открыты вакансии руководитель проектов. Так что нет. Не плохая идея

Я нашла летом. Хорошая идея была))