Сегодня начинаю погружаться в новую компанию и новый продукт — теперь работаю главредом в Яндекс Учебнике. Последний раз выходил в найм 3 года назад, поэтому решил вспомнить, как влиться в большой проект. Получился чек-лист.

Про систему ✅Создать папки на гугл-диске, компьютере, в блокноте, чтобы не искать файлы в переписках.

✅Собрать подписанные документы в кучу: NDA, договора, соглашения.

✅ Создать файл для паролей и важных ссылок, чтобы потом не краснеть. Настроить почту, получить доступы, вступить во все чаты.

Про других ☑️ Обсудить ожидания от работы с руководителем. Идеально зафиксировать конкретные цели и задачи со сроками. Управление ожиданиями — наше все на любой работе.

☑️ Познакомиться с командой. Написать в чат о себе. Где работали, что умеете, что любите, чем увлекаетесь. Поставить 1:1 встречи с ключевыми коллегами, а если их немного, то со всеми.

☑️ Снять болючую боль. Спросить каждого стейкхолдера: «Что я могу сделать, чтобы облегчить тебе жизнь прямо сейчас?» Скорее всего, получится быстро закрыть одну-две проблемы, которые их бесят. Главное — не перестараться.

☑️ Больше слушать, меньше говорить. Сначала вникаем, потом предлагаем решения.

Про себя ✔️ Разобраться в задаче. Изучить наработки, задачи, проблемы, нереализованные идеи. Попробовать сформулировать контекст, в котором вы будете работать. Куда-нибудь записать, кому-нибудь показать.

✔️ Поставить личные цели. Например, какой опыт хочется получить, чему нужно научиться. Подумать, каких кейсов не хватает в портфолио.

✔️ Запланировать отдых. Новая работа — стресс, дайте себе время. Поставьте в расписание восстанавливающие занятия и не спешите сворачивать горы.