Руководитель службы клиентского сервиса
· 18.07.2024 · ред.
Вопрос
Как вы считаете, насколько ценности на работе должны совпадать. Ценности компании, топов, сотрудников?
напишите коммент
10 комментов
· 19.07.2024
Не должны совпадать
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
о как. так однозначно?
0
ответить
ответ удалён
· 19.07.2024
Согласен.
0
ответить
ответ удалён
· 19.07.2024
Одна команда, одна компания, один топ! :)
0
ответить
коммент удалён
· 04.08.2024
Дада) Вообще считаю, что мега важно команду под руководителя подбирать. И ориентация в первую очередь на цели и ценности. Хард скилы можно приобрести / подтянуть. Ценности человека = образ его мыслей. Это основа, исходя из которой он видит мир, принимает решения и вообще живет.
0
ответить
ответ удалён
· 18.07.2024
Нуууу… 50/50. Иногда это влияет, иногда нет. Всё зависит от того, насколько эта самая работа интегрируется в жизнь её сотрудников, и требуется ли от них продвигать какие-то идеи руководства, например. От позиции сотрудника тоже сильно зависит, уборщицу вообще ничего не аффектит, ей без разницы.
0
ответить
коммент удалён
· 18.07.2024
совпадение целей напрямую коррелирует с совпадением ЗП)
0
ответить
коммент удалён
· 18.07.2024
Топам надо перестать обманывать сотрудников и признать, что их кроме денег ничего не интересует, и тогда сотрудники не будут жить в иллюзиях
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
как? а амбции? а желание попередвинать людей как пешек?!)
0
ответить
ответ удалён
· 19.07.2024
Это две разные вселенные. У топов своя жизнь, у рядовых сотрудников своя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён