Начальник отдела кадрового администрирования ООО Алкогольная Сибирская группа
Обязанности: — Управление командой (5 человек в прямом подчинении): координация работы команды, контроль исполнения задач,обучение сотрудников; — Организация ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) — Организация и контроль ведения воинского учёта; — Учёт и контроль формирования графиков отпусков; — Работа с личными карточками Т-2, трудовыми книжками работников; — Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам КДП; — Сдача внутренней и внешней кадровой отчетности; — Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; — Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации; — Участие в доработках системы КЭДО — Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов.
Мы ждем в нашу команду: — Лидера, который не ждет, а идет и получает то, что нужно, подсвечивает неудобные и рисковые зоны, эффективно управляет человеческими ресурсами, выступает наставником для команды; — Эксперта, с опытом работы в области КДП от 3 лет, который готов инициировать и реализовывать проекты по автоматизации/оптимизации процессов; — Прогрессивного специалиста,который разбирается в инновациях,следит за изменениями в направлении и внедряет новые идеи в работу компании; — Специалиста с высоким уровнем эмпатии и клиентоориентированности, готового ответить на вопросы сотрудников и руководителей в области КДП; — Опыт работы с КЭДО будет преимуществом; — Важные качества: внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности,гибкость.
Условия: — Мы входим в ТОП лучших работодателей страны по версии Hh, лидеры в своей отрасли, интенсивно развивающаяся компания, в которой вы сможете применить имеющийся опыт; — Ценностная среда, позволяющая получить опыт работы в федеральной FMCG-компании, поработать с современными платформами (КЭДО); — У нас интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса; — График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день на час; — Возможен гибридный формат работы; — Современный офис в ТОЦ Фестиваль на 13 этаже + оборудованный coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами; — ДМС, возмещение затрат на питание, скидка сотрудникам на продукцию компании, корпоративная онлайн библиотека, культура праздника, корпоративы и многое-многое другое.
