6 стилей руководства в ИТ: какой ваш? 🤓

Стиль управления в команде и эмоциональный интеллект руководителя тесно взаимосвязаны. Лидер с высоким уровнем эмоционального интеллекта может эффективно коммуницировать, управлять конфликтам, подстраиваться под особенности сотрудников, учитывать их эмоциональные потребности и создавать условия для высокой мотивации и вовлеченности в работу.

Эмилия Людовино описывает 6 стилей руководства, основанных на эмоциональном интеллекте, которые были выявлены в ходе исследования практик управления:

🍃 Визионерский (авторитарный) стиль 🍃 Партнерский стиль 🍃 Демократический стиль 🍃 Коучинг-управление 🍃 Стиль задающего темп 🍃 Командный стиль

Специалисты R-Style Softlab (входит в Группу РСХБ) описали все 6 стилей руководства в ИТ. Как думаете, какой из них преобладает в вашей команде?