Сейчас выгорание стало чем-то вроде модного тренда. Все говорят о нем, все обсуждают, говорят, что это просто новое модное словечко, для прикрытия лени. Давайте разберемся, почему выгорание — это не просто очередной тренд, а серьезная проблема, требующая внимания.

Выгорание: что в прошлом?

Для начала определимся, выгорание — это что-то новое? Нет конечно! Раньше это состояние было безымянным. Люди испытывали истощение, потерю мотивации и эмоциональное опустошение, связанное с работой, но никто не знал, как это назвать. Люди уходили с работы, меняли карьеру, заболевали от постоянного стресса, но никто не говорил о выгорании. Но отсутствие термина не означает отсутствие проблемы.

Обесценивание человеческих ценностей

Те, кто называет выгорание модой, явно не понимают, о чем говорят. Конечно, обвинить сотрудника в том, что он поддается модным тенденциям, проще, чем признать необходимость создания условий для здоровой рабочей среды. Это все равно что игнорировать пожар, говоря, что это просто "модный" дым. Пренебрежение к человеческому благополучию показывает, что старые методы управления персоналом — это архаичный мусор. Но люди по-прежнему просто зубами цепляются за изжившие себя подходы, слепо перенимая опыт “мудрых” старцев, повидавших всё и вся. https://dzen.ru/a/ZpkDvh2Rby8Ygffq

#Выгорание #Бизнес #Стресс #ЗдоровьеНаРаботе #ПоддержкаСотрудников #УправлениеПерсоналом