Вопрос
Как попасть в IT в роли бизнес-аналитика без какого-либо опыта в этой отрасли, поделитесь компаниями
9 комментов
· 21.07.2024
Переисподьзовать опыт, выбрать галеру / госуха на 1 год и параллельно подтягивать теорию по курсам и книжкам. Сделать парочку пет проектов и наработать портфолио. Потом идти в норм контору с хороших ИТ, как функцией поддержки. Подробнее у меня на канале.
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
Вы шутите? Я с 20+ летним опытом бизнес-анализа, шикарным портфолио и офигенным бэкграундом не могу работу в найме найти.
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
если рассматривать аналитику в сфере 1С - стажировка в CaseLab от Гринатома (Росатом). сначала дадут бесплатный курс по программированию в 1с, аналитику это необходимо для понимания того, что умеет платформа, чтобы давать задания разработчикам. из интересного - командная работа совместно с разработчиком, дают проект по описанию процессов и ТЗ для автоматизации пиццерии на платформе 1с, организаторы не бросают на произвол судьбы, проводят интересные обучающие вебинары, дают шаблоны документации, всегда ответят на вопросы. я там проходила стажировку по разработке. у них скоро новый поток должен начаться. плюсом к этой стажировке можно начать читать книгу по аналитике 1с, могу поделиться.
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
Очень актуальный вопрос. При поиске работы по новой специальности, столкнулся с тем что HR смотрят на твой предыдущий опыт, а он релевантный частично, так как большую часть жизни проработал в производстве. Хотя данный факт большое преимущество, так как на производстве очень хорошо формируется пожалуй самый важный навык для Аналитика "системность", не говоря уже о "логичности", понимания принципов построения системы бизнес процессов. А недостающие hard skill это лишь желание кандидата, которые легко набрать в процессе . В любом случае, если меняешь отрасль обдуманно, то прежде чем искать работу по новой специальности, ты прокачиваешь свои skills.
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
У нас в Норбит вроде есть стажерки. Поищите на сайте
0
ответить
коммент удалён
· 18.07.2024
Попасть в какой нибудь стартап, если интересно могу подсказать
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
Буду признателен за подсказку.
0
ответить
ответ удалён
· 05.08.2024
1. Пройти стажировку 2. Поискать открытые вакансии в компаниях по разработке сайтов и мобильных приложений, туда бывает берут без опыта 3. Пройти обучение по данному направлению от компаний, которые таким способом набирают сотрудников
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.08.2024
Если у компании уже имеется база для данного направления, зачем им сотрудник? 😶🌫️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён