Младший Специалист по кадровому администрированию и расчету заработной платы Philips HealthTech
Должностные обязанности: — Осуществлять коммуникацию с сотрудниками по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством и расчетом заработной платы; — Осуществлять ведение личных дел сотрудников; — Ведение трудовых книжек; — Исполнять запросы сотрудников по предоставлению им запрашиваемых документов: справки по форме 2-НДФЛ, по запросу в Посольства и Консульства иностранных государств, подготавливать копии документов (трудовых книжек, договоров и пр.); — Ведение в 1С и WorkDay персональных данных, отсутствий, кадровых изменений; — Подготавливать документы на прием; — Вести документы по воинскому чету; — Работа с провайдерами по счетам, создание PO; — Прикрепление / открепление сотрудников к зарплатному проекту, организация визита представителя банка в офис; — Прикрепление / открепление сотрудников к страхованию (ДМС и жизни); — Выполнять задачи, поставленные непосредственным руководителем, обусловленные бизнес необходимостью.
Требования к позиции: — Высшее (неоконченное) образование; — Уровень знания английского языка не ниже среднего (устный и письменный); — Навыки работы в команде; — Наличие опыта работы приветствуется; — Навыки эффективной коммуникации.
Мы предлагаем Вам:— Компенсационный пакет, включающий в себя фиксированную часть и бонус; — Расширенный социальный пакет: медицинское страхование для Вас (100%) и Ваших детей (70%), страхование жизни и от несчастных случаев, обеды, мобильная связь, корпоративная парковка.
