На самом деле вообще все ровно, обычно хлам

Считаю, что отличный мотивационный пакет это тот, что разнообразный, в котором у сотрудников есть выбор. Хочешь какую-то сумму получи на руки (например выплата к дню рождения), хочешь воспользуйся скидкой при покупке авиабилетов, а вот курсы для саморазвития. А еще мне кажется мешать проф. обучение сотрудников и мотивационнный пакет не совсем корректно и данные опции должны идти раздельно.