Я вывела их по итогам 8 лет работы в обучении и развитии людей, а также в наблюдении за тимлидами в моей команде 1️⃣ Застревать в роли эксперта 2️⃣ Стараться со всем справиться самостоятельно, не обращаясь за помощью 3️⃣ Искать волшебное средство и универсальную методику управления 4️⃣ Рассчитывать на четкие инструкции от своего руководителя 5️⃣ Ожидать от команды принятия по умолчанию, только по факту должности На каждую тему есть более подробные посты в профиле.