А если мальчик?

Тогда писюн, очевидно же

Судя по комментариям, у вас был не очень приятный опыт с рекрутером.

Надеюсь, у вас сложится более приятное впечатление после коммуникации с классным специалистом 🙏🏻

Это как боевая стойка

Не люблю этот вопрос 😅 вообще смысл его в том, чтобы понять, может ли компания дать вам то, что вы запланировали в карьерном треке для себя, а еще в целом понять вашу мотивацию

Компания сама может знать в условиях неопределенности? Сомневаюсь ) Пятилетняя стратегия достаточно долгосрочная.

Такие вопросы точно надо прямо задавать!

А что так можно было? 😧

Еще труднее на них прямо ответить

Ага, в ответ правды не скажут

Почему не спрашиваете? Это важный вопрос. Вполне нормально уточнить детали, очень многие представители той или иной компании дадут конкретику, которая поможет разобраться

если отказали сразу без созвона то не дадут

Она скучная из серии: выбрали другого кандидата по резюме, руководитель сделал выбор в пользу другого кандидата, а руководителю ты звонить не будешь особо. Hr не особо сильны в обратной связи даже в очень крупных компаниях.

Вот вы когда видели рекрутеров которым есть время рассказывать не рельвантным канделябрам что же с ними не так?

И смотрят ли вообще, открытая свой рот! Хочется бежать от этого рекрутера!!!

Вообще смотрят на соответствие требованиям, если прям кратко. Я часто обращаю внимание на сопроводительное + обо мне, а еще что человек по графику указал)

А этот рекрутер сейчас с нами? В этой комнате?

Конечно, вон, рядом с Энйтейном же стоит позади вас 😂😅

Вот вот

Возможно, хотят узнать детальнее важную информацию? Или вы про самопрезентацию, где вас просят рассказать о себе, про опыт?

По-разному бывало. Но я про ощущение, что с моим резюме вообще не знакомы

А оно на сколько страниц?

На одну сокращено)