HR BP/HR Business Partner RUTUBE
Обязанности: — Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение; — Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей, переговоры, решение всех hr вопросов; — Планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала; — Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников; — Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом; — План-фактный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых; — Расчёт премий; — Разработка ЛНА.
Требования: — Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; — Глубокие знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций; — Знание MC Excel на уровне профессионального пользователя (макросы, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и тд).
Условия: — Работу в команде профессионалов и творческих людей; — Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); — ДМС; — Фрукты, овощи, кофе каждый день; — Уютный офис в 3 минутах от станции метро Сокол; — График 5/2 в офисе.
