Контент-маркетолог, таргетолог
· 19.07.2024 · ред.Вопрос
Если в договоре у самозанятого прописан месяц отработки, какие последствия его ждут при несоблюдении?
10 комментов
· 20.07.2024
В угол поставят
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Чееее? Какая отработка? Такой договор с самозанятым невозможен. Самозанятость = пирожки на кухне, приготовил и свободен. Услуга-деньги. Все просто.
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Налоговая если заинтересуется то накинет ещё 7% сверху😅
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Ещё скажите, что у него в договоре зарплата указана и рабочее место прописано)
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Допустим, хочу уволиться, а нужно за месяц оповестить работодателя, с которым заключён договор. Вот это прописано в договоре
0
ответить
ответ удалён
· 23.07.2024
Смотря какие там формулировки. Технически это не является отработкой, так как вы внешний сотрудник фирмы, вы самозанятый.
В случае договорных отношений, в чем сложность предупредить партнёра, что вы с ним больше не планируете сотрудничать?
Например вы занимаетесь постоянной поддержкой сайта. Вы уходите , вам нужно найти замену. Вы в рамках договора, письменно, предупреждает вторую сторону, и вы молодец. Все по человечески.
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
Такие, какие прописаны в договоре :)
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
У самозанятого не может быть отработки. Там сроки проекта должны быть прописаны в договоре четко, от и до
0
ответить
коммент удалён
· 19.07.2024
Какая отработка у спмозпнчтого?
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2024
Передайте привет работодателю от налоговой, за такой договор с самозанятым)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён