Без разницы, но вот проблема с эхо (звуком).

Однозначно без камеры и свою тоже не включайте, пожалуйста)

С камерой. Без камеры они гуглить начинают.

Камера придает серьезность разговору и ощущение контакта с собеседником. В некотором роде - небольшой фильтр. Всегда с камерой собеседую людей.

Без камеры

Можно и с камерой.

На первичном без, я по телефону предпочитаю поговорить или переписаться в чате (только не с ботом) - иногда по первой же фразе, по тону работодателя все бывает плюс-минус понятно. А вторичное онлайн лучше с камерой (но без записи, само собой, и заранее должно быть назначено, чтобы респондент мог подготовиться). Однако это касается только коммерческих собеседований. У нас на волонтерском проекте общаться возможно (и лучше) без камеры (там участнику архиважно дать возможность сохранить свою кофиденциальность), но пришли какие-то "умные" люди толпой и поменяли правила, фактически путем насилия. Пришлось уходить с лучшей площадки и закрывать этап проекта досрочно, теперь вообще успех проекта под большим вопросом, ибо эти люди с площадки так и не ушли, и к нашим доводам так и не прислушались. Наоборот, стали ещё агрессивнее. Ну это так, для понимания... Насколько разными могут быть вводные на этот счёт, и почему.

однозначно без камеры, я любитель жестикуляции но не хочу чтобы еë видели другие

Лучше на собеседовании с камерой, чем в камере на собеседовании. 🤷‍♂️🧘‍♀️😉

Мне - точно с камерой. Исчезает ощущение, что прячусь за интерфейсом. Ну лучше всего вообще вживую.

Мне и так, и так комфортно. Но видеть эмоции собеседника больше нравится. Соглашусь с комментом ниже, что хотелось бы, чтобы у всех были включены, раз такие требования.

С камерой, только если это действует для всех. Как то сказали мне что нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО быть с камерой, при этом двое собеседующих решили себя не показывать, после такого желание общаться как то пропадает.

Однозначно «с». Недавно было первое собеседование, где с включенной камерой была только я , когда директор и руководитель отдела с рекрутером - без. Может конечно дело было в качестве связи или ещё в каких накладках, но разговаривать со «стенкой», не видя реакции (когда на собеседовании очень важно поддерживать невербальный контакт как минимум для соискателя) - чувствуешь себя очень некомфортно и крайне неуютно, если не глупо. Так что, как мне кажется, собеседование как раз один из важных этапов первого знакомства и возможности зарекомендовать себя как потенциального сотрудника, но так же и у работодателя есть возможность повысить свою «лояльность» как предлагаемое место работы в глазах кандидата.

Конечно с камерой. Как можно не видеть с кем общаешься больше часа?