Перед отпуском навела порядок в главном рабочем файле. Вернулась - все разнесли, добавили ложных данных ( мне потом здорово влетело). Громко на матерном отказалась исправлять все подряд , просила более четко описать конкретные изменения , которые нужно сделать, раз уж они появились. Через неделю уволили )

Собрали весь отдел, объявили, что повышают з/п. Сказали, что документы задним числом подпишем. Ухожу в отпуск, возвращаюсь, в день з/п ничего не получаю. Спрашиваю - где мои деньги, и оказалось, что з/п повысили не всем, а только половине отдела. Все остальные проглотили, я одна уволилась.

Сам не понимаю. Без объяснения причин.

Дурдом )

Токсичные отношения

Грабительские региональные коэффициенты и жиды в офисе, которые перестали покупать кофе.

Не стал копить ссыные капли. Сразу ушел.

Бесконечные правки ради правок до показа заказчику ,который вернёт самый первый вариант. Трата сил и времени исполнителя , ради потехи.

Капля free coffee

Обещания и кормление завтраками по решению рабочих проблем 👌

Отвратительное отношение руководителей.

Уровень Зп значительно ниже среднего и сообщения по работе с 7:30 и до 23:30 (рабочий день был с 9:30 до 18:30)

На всех 10+ местах причина была одна единственная - ЗАРПЛАТА В РАЗЫ НИЖЕ РЫНКА, ОБМАН, НЕЭТИЧНОЕ И НЕКОРРЕКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СУПЕРВАЙЗЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КУРАТОРОВ, А ТАКЖЕ ЛОЖНАЯ УВЕРЕННОСТЬ ОРГАНИЗАТОРОВ В СВОЕЙ НЕПОГРЕШИМОСТИ. Сорян за КАПС ))

Отношение руководства к их подчиненным

На предпоследнем понимание, что люди с овер 10 годами опыта в компании неконкурентоспособны на рынке труда. А я уже там 7 лет.

Бестолковость в управлении процессом разработки, низкая ЗП и условия оплаты.

Лид оказался самым бесполезным членом команды 💁‍♂️