Важны. Важно уметь говорить и с бизнесом, и с разработчиками. Тех. навыки можно подтянуть, софтовые прокачивать куда сложнее

Представим, что Вы берете на работу индуса, который гений в технических вопросах, но вообще не разговаривает на английском/русском и понятия не имеет, что надо сделать.

В данном случае лучше взять среднечка, но того, кто понимает, что требуется и умеет взаимодействовать с командой.

Понятно, что мы ушли в крайность, но этот пример даёт понимание, что софт скиллы важнее.