arrow

назад

ask

Вопрос

Что в бизнес-тренере важнее личность или технология?

repost

352

input message

напишите коммент


19 комментов

Компетенции

0

ответить

· 03.11.2024

Технология. В конечном счете работающие в бизнесе и руководстве черты личности или неосознанные приемы можно выделить, формализовать и обновить технологию.

0

ответить

· 19.08.2024

Личность. Это как база. От нее все и строится.

0

ответить

Если речь идёт о корпоративном бизнес-тренере, то личность. Технологию можно передать/разработать

0

ответить

Умение балаболить.

0

ответить

Это вопрос из класса: кого больше любишь, маму или папу?

Переплетенные между с собой это штуки, короче)

0

ответить

Ну вот, а если бы ты в команду себе выбирал срочно тренера, а переплести не получается, есть умные и красивые, каких бы взял?

0

ответить

Умение быстро бегать, пока за инфоцыганство не избили

0

ответить

А если предположить, что говорим не про инфоцигпнство, а про образование?

0

ответить

Можем еще предположить, что про искусство приготовления шашлыка или умение вышивать крестиком говорим, только вот причем тут это?

0

ответить

При том, что андрагогика немного отличается от инфоцигпнство, кажется

0

ответить

· 20.07.2024

Личность

0

ответить

Like

0

ответить

Знания и опыт

0

ответить

Кажется, это как раз к технологии, могу туда отнести?

0

ответить

Это отдельно. Технология - способ передачи знаний.

0

ответить

Ага, тогда отлично. Получается, что если у него достаточно опыта и знаний он уже хорош?

0

ответить

Если выбирать, то личность. Именно на личных качествах базируются профессиональные. Но лучше гармония 50/50

0

ответить

Гармония очень крутое слово, к которому сложно прийти... Я бы наверное ответил так же

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится