IT/Digital-recruiter
· 20.07.2024 · ред.Вопрос
Как устроиться в IT-компанию, если нет подобного опыта?
25 комментов
· 22.07.2025
Пройти опыт.
0
ответить
коммент удалён
· 15.06.2025
Думаю, многое зависит от контекста. Например: какая позиция? Кто устраивается: учащийся/выпускник со специализацией или человек который меняет сферу деятельности по тем или иным причинам? Для студентов с соответствующим образованием логично искать стажировки. Для людей с опытом работы в других сферах и без профильного диплома - фокусироваться на доменной отрасли компании, где может быть полезен предыдущий опыт. Возможно, создавать портфолио работая на фрилансе (в зависимости от позиции), использовать социальный актив (если есть)
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2024
Всем спасибо за советы. Очень поучительно 😅
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2024
Опыта чего? Ком. разработки? Людей нанимали раньше если знал как клавиатура выглядит. За пару недель человек уже в теме. А сейчас это сеньеры. Может воспитание поменялось и подход к работе?
Галеры когда нанимают они понимают, что человек может 2+2 сделать, крутят грейд и продают в элитные конторы. И не про какой ком.опыт там речи не идёт.
Стажировки как вид трудоустройства, опыт можно получить.
Идти на низко оплачиваемые вакансии, такие тоже на рынке присутствуют.
Как устроиться, будь лучшим в своей области, веди блог, видео блог, ходить на конференции готовь доклады, готовся к собесам и надейся на удачу.
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2024
Спасибо за ответ!
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2024
очень просто выиграть несколько контестов и сразу после собеседования в компании) IT в этом плане самая демократичная сфера)
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2024
Стажировки, я сам имел счастье оказаться в оной, благодаря чему и работаю
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2024
В IT компанию можно утраиваться и не на IT позиции.
Или смежные с IT: управление, аналитика в разных вариантах.
Переиспользовать опыт и грамотно его презентовать. Если не хватает знаний и практик все как всегда - учимся и подрабатываем.
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2024
Понятное дело, но я заметила тенденцию, что без опыта в данной сфере - шансы невелики.
0
ответить
ответ удалён
· 21.07.2024
Все когда-то были без опыта.
0
ответить
ответ удалён
· 23.07.2024
Хз, всю жизнь был b2c продажником. В баре меня схантили в b2b продажи в IT компанию.
Опыта в IT не было никакого
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
Тут с опытом то отказы летят, а без опыта вообще не сунешься.)
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Как вы думаете, почему опыт работы в смежной компании так важен работодателю?
0
ответить
ответ удалён
· 21.07.2024
Любой новый работник в начале трудоустройства будет работать в убыток, потому что пока ему нужно освоиться, сработаться, вкатиться. Чем выше опыт кандидата, тем быстрей будет вкатываться, быстрей начнёт приносить прибыль. Не факт, конечно, но вероятность выше, чем без опыта.
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
Врать в три погибели но врать это не хорошо🙃
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Через стажировки и ВУЗ (часто компании сотрудничают с ВУЗами)
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Какие ВУЗы посоветуете?
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
Я не эксперт) У меня просто был главный в моем городе гос вуз.
0
ответить
ответ удалён
· 21.07.2024
МФТИ
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
По блату, либо через постель ;-)
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
И каким методом воспользовались вы?)
0
ответить
ответ удалён
· 20.07.2024
Красиво лить в уши и уметь презентовать то, чего нет еще и может быть не будет (гос)
0
ответить
коммент удалён
· 20.07.2024
Рано или поздно тайное станет явным, стоит ли рисковать?
0
ответить
ответ удалён
· 21.07.2024
Так как это делают многие, то на фоне других будет не заметно. Плюс в ит есть интересная тенденция - менять место работы каждый 1-2 года
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Пытаться Правильное резюме
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён