arrow

назад

ask

Вопрос

Как устроиться в IT-компанию, если нет подобного опыта?

repost

474

input message

напишите коммент


25 комментов

Пытаться Правильное резюме

0

ответить

Пройти опыт.

0

ответить

Думаю, многое зависит от контекста. Например: какая позиция? Кто устраивается: учащийся/выпускник со специализацией или человек который меняет сферу деятельности по тем или иным причинам? Для студентов с соответствующим образованием логично искать стажировки. Для людей с опытом работы в других сферах и без профильного диплома - фокусироваться на доменной отрасли компании, где может быть полезен предыдущий опыт. Возможно, создавать портфолио работая на фрилансе (в зависимости от позиции), использовать социальный актив (если есть)

0

ответить

· 22.07.2024

Всем спасибо за советы. Очень поучительно 😅

0

ответить

Опыта чего? Ком. разработки? Людей нанимали раньше если знал как клавиатура выглядит. За пару недель человек уже в теме. А сейчас это сеньеры. Может воспитание поменялось и подход к работе?

Галеры когда нанимают они понимают, что человек может 2+2 сделать, крутят грейд и продают в элитные конторы. И не про какой ком.опыт там речи не идёт.

Стажировки как вид трудоустройства, опыт можно получить.

Идти на низко оплачиваемые вакансии, такие тоже на рынке присутствуют.

Как устроиться, будь лучшим в своей области, веди блог, видео блог, ходить на конференции готовь доклады, готовся к собесам и надейся на удачу.

0

ответить

Спасибо за ответ!

0

ответить

· 22.07.2024

очень просто выиграть несколько контестов и сразу после собеседования в компании) IT в этом плане самая демократичная сфера)

0

ответить

Стажировки, я сам имел счастье оказаться в оной, благодаря чему и работаю

0

ответить

В IT компанию можно утраиваться и не на IT позиции.

Или смежные с IT: управление, аналитика в разных вариантах.

Переиспользовать опыт и грамотно его презентовать. Если не хватает знаний и практик все как всегда - учимся и подрабатываем.

0

ответить

Понятное дело, но я заметила тенденцию, что без опыта в данной сфере - шансы невелики.

0

ответить

Все когда-то были без опыта.

0

ответить

Хз, всю жизнь был b2c продажником. В баре меня схантили в b2b продажи в IT компанию.

Опыта в IT не было никакого

0

ответить

Тут с опытом то отказы летят, а без опыта вообще не сунешься.)

0

ответить

Как вы думаете, почему опыт работы в смежной компании так важен работодателю?

0

ответить

Любой новый работник в начале трудоустройства будет работать в убыток, потому что пока ему нужно освоиться, сработаться, вкатиться. Чем выше опыт кандидата, тем быстрей будет вкатываться, быстрей начнёт приносить прибыль. Не факт, конечно, но вероятность выше, чем без опыта.

0

ответить

Врать в три погибели но врать это не хорошо🙃

0

ответить

Через стажировки и ВУЗ (часто компании сотрудничают с ВУЗами)

0

ответить

Какие ВУЗы посоветуете?

0

ответить

Я не эксперт) У меня просто был главный в моем городе гос вуз.

0

ответить

МФТИ

0

ответить

По блату, либо через постель ;-)

0

ответить

И каким методом воспользовались вы?)

0

ответить

· 20.07.2024

Красиво лить в уши и уметь презентовать то, чего нет еще и может быть не будет (гос)

0

ответить

Рано или поздно тайное станет явным, стоит ли рисковать?

0

ответить

· 21.07.2024

Так как это делают многие, то на фоне других будет не заметно. Плюс в ит есть интересная тенденция - менять место работы каждый 1-2 года

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится