Ура! СПАСИБО!))) хоть кто-то понимает 🙈😅🙏🤝🤝🤝

А HR часто пропадает? На Вашей практике

Ага, когда искал работу, пропадали даже после второго собеседования. Меня это все еще удивляет - два раза уважительно профессионально общались по часу, договорились о сроках и шагах - и вдруг, как ветром сдуло. Все понятно, все заняты, и тд и тп, но абидна все равно)

Приношу извинения от всех HR 🙏🤝😊

Ну разные конечно люди + у всех человеческий фактор когда-то срабатывает

Да, Катюш , но когда они не отвечают на мессенджеры еще а потом через 2 недели появляются , вот это мило ))

Было так) не могла до кандидата дозвониться и дописаться неделю! Зато она в выходной мне наяривала каждую минуту (без преувеличения)!!! В итоге потом смотрю рабочий телефон - 14 пропущенных от нее, в чате - 7 сообщений. Перезваниваю, а она не отвечает 🤣

Столько мемов в голове всплыло и сразу «кушают за рулем» 😅 еще в туалете, как вариант 😅

Или в душе 🚿

Тоже да реалистично ))

Но Вы ведь мобильный номер оставляете, когда работу ищете ?)

Но про спам понимаю да( сама беру и даю первые 2 секунды шанс звонящему ))

Да конечно)

Так и делаю, но реально 70% не берут все равно и в мессенджерах не отвечают. Среди HR это вопрос-загадка , кто эти люди )))

Значит им не нужна Ваша вакансия,вот и все

Когда они сами откликнулись )) ну да может конечно !)

Бывает, когда например ты менеджер или управляющий, и пока ищешь работу,откликаешься например на курьера. А когда звонят,уже не надо,потому что пригласили на нормальную должность

Я не знала что так бывает 🙈 спасибо 🤝

Я беру потому что очень люблю с жуликами пообщаться. правда обычно по делу редко кто звонит. правда сегодня позвонили предложили должность специалиста техподдержки в офис на полный день 60 т р. до вычета. Но я все равно продолжаю поднимать трубку "А вдруг что интересное пропустишь"

Да, понимаю, это, конечно, так и работает сейчас. Сначала сообщение с ссылкой на вакансию и коротким представлением. Проблема в том, что примерно 70% людей ничего не отвечают и трубки не берут. А потом спустя время могут снова появиться и снова по кругу.

Да, Александр, конечно же !) Пишу сначала со ссылками на вакансию , но все равно люди пропадают примерно 70%. И еще из них 40% так и оставляют не прочитанные сообщения, даже если они сами откликались.

Когда человек оставляет отклик за откликом а получает отказ за отказом, а тут ему прилетает целая вакансия конечно у него радости полные штаны и инфаркт за одно, а другой видя сообщения а да потом отвечу. Один сидит дрожит заикается от пуша, другой мистер потом, вот они 70% и 40%. Мир одиноких интровертов замкнутых в своём кругу.

Шутки шутками. У вас вон люди пропадают у нас hr исчезают безвести, все стабильно.

Я последнего звонившего hr очень вежлево, настойчиво попросил скидывать мне все в телегу, с экономив ей минут 20 рассказов о вакансии и компании. Вот такой вот я плохой человек.

Вы классный, очень подробно и доходчиво умеете рассказать, Рада что теперь в Сетке есть возможность знакомиться с хорошими людьми )

Это вы классная а я всего лишь злой волшебник страны оз😁

Мне в четверг HR написала Константин извините что не позвонила. Давайте в пятницу поговорим . Я говорю давайте. я ей в пятницу семь раз звонил и в вацапе сообщения не прочитаны. Возможно соискатели как и многие эйчары не считают нужным отвечать на сообщения о работе которые их не интересуют

Опять же человеческий фактор с минимум ответственности 🫣

Ну конечно же сначала в ход идут сообщения) но очень многие их не читают и на звонки не отвечают даже если сами откликались )

Что значит не читают? Письмо записали, через день-два ответят, когда время будет. А там уже и договоритесь о собеседовании.

Жесть 🤣 про «ловить» ))) надеюсь так никто не догадался делать еще )))

Да, конечно же, сначала сообщения в мессенджеры , но они реально часто не прочитанными остаются и не дозвониться, даже если сами откликались

Примерно вот так🤣

🤣👍

Да, знаю , тоже такое видела. Но вот беда конечно, когда кандидаты не читают сообщения в мессенджерах и не дозвониться. Даже когда сами откликались

Вот этого я тоже в толк не возьму. Даже если мне вакансия неинтересна стараюсь ответить в мессенджере, чтобы у hr не было ожиданий. Не люблю эту современную привычку: не ответил-слился. После ещё отмазку: не увидел 😬

Я тоже могу сразу не увидеть, потому что уведомления почти во всех приложениях стоят на беззвучном режиме, но вижу и отвечаю.

Да так уже и понимаю …

Да так дело и обстоит , только еще есть большой процент людей, которые не читают сообщения в мессенджерах вообще или реально неделями

Я думаю тут нужно учитывать, что все люди по разному общаются. Плюс нужно учитывать загруженность, может кандидат рассчитывает на какое то собеседование и сейчас не готов отвечать, а может он всё таки видел ваше приглашение, но оно ему совсем не релевантно, а среди многих людей есть такое что не могут отказать, им проще уйти в молчание, то есть вариантов может быть куча. Тот кто будет заинтересован именно в вашем предложении точно не будет сидеть 2 недели вам отвечать, хотя мне сложно говорить за все вакансии. Думаю можно в случае молчания долгого, как последний решающий метод - попробовать обзванивать кандидата например целый день несколько раз и с разных номеров, если не берёт и не возвращается с обратной связью, то вы сделали всё что могли, вы не можете заставить человека, нет значит нет) А вот с работадателями тоже сложно, твой отклик просто весит пол месяца и все молчат, а потом берут просто отказ высылают (без общения с рекрутером, просто так), тоже не понятно, вроде названивать не удобно, но многие и на ХХ в чате не отвечают, так что ничерта не понятно что делать)

Да, такие тоже бывают, согласна. А еще есть очень не маленький процент людей, которые сами откликнулись , мессенджеры не читают и трубки не берут и сами не звонят))) кто они?)

Благодарю , да, понимаю, конечно тоже