Как вам жаркое лето для подбора персонала? Делитесь сколько до вас народа не доходит? 😅

Июнь и июль оказались как всегда печальными месяцами. У кандидатов отпуска, лайт режим, откликов меньше, холодный поиск идет тяжело.

Но мы все равно закрыли вакансии. Летом нас не испугаешь. Недавно прочитала пост в одном HR-блоге, что нам, кто ищет кандидатов на фрилансе, и платят "за нашу стрессоустойчивость и умение справляться с неожиданными трудностями. За нашу выносливость."

А уж неожиданностей в нашем деле много. Могу поделиться 😏