Помимо найма: как создать процветающую команду по обработке данных
• Команда обработки данных должна состоять из любознательных, отличных коммуникаторов и целеустремленных людей. • Важно создать условия, которые помогут аналитикам процветать и оставаться вовлеченными. • Научите свою команду отдавать приоритет ясности, а не технической сложности при представлении результатов. • Постоянно ставьте перед своей командой новые задачи, чтобы поддерживать ее мотивацию и вдохновение. • Предоставьте остальным сотрудникам вашей организации возможность самостоятельно проводить анализ. • Предоставьте аналитикам возможность самостоятельно определять наилучший подход к своей работе. • Поощряйте анализ, ориентированный на конкретные действия. • Научите свою команду ориентироваться на результат и действия, а не на технику. • Поощряйте аналитиков адаптировать свои аналитические презентации к формату, который будет наиболее понятен заинтересованным сторонам.
Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.
