Просто не общаться, и не обращать внимания, разговаривать исключительно по работе.

Если не являюсь прямым или косвенным подчиненным токсичного - спасают хорошие наушники с активным шумоподавлением. Если токсичен мой руководитель и нет перспектив к улучшению - увольняюсь. Собственно, именно поэтому я сейчас безработный.

Юмор и наушники с любимой музыкой :)) А ещё мне помогала высоко поднятая бровь а потом широкая улыбка 😅 и человек - теряется сразу со своей токсичностью:)

Что делать, если токсичными являются манагеры особо приближенные к топам? Я просто ищу другую работу.

Задушню в ответ 😁

Не люблю и страдаю от этого 🤧

Не встречал таких

Это же их проблема, а не моя, им с нею жить и подыхать. Жалкое говно. Пусть сами с неё гниют. Мне то чё.

Дружно токсим в ответ, конечно 😄 Но на самом деле самое простое: если тебе что-то дают, ты волен отказаться.

Усугубляю по возможности Ахахаахахахах

Поддерживаю и распространяю + присоединяюсь. Легкая токсичность бодрит.

както у вас все ванильно- есть токсичный сотрудник ( и ессно , он подчиненный), создаем условия для его ухода. а вот если ктото из топов смежного отдела , и у тебя нет ни прямого но косвенного влияние на его присутствие. и верхушка причем тоже заражается

Игнорирую.

Что такое токсичность?

Я как руководитель сразу такие вещи пресекаю на корню! При вступлении в должность в новой компании при первом обращении к коллективу четко даю понять, что допустимы только рабочие позитивные отношения, а если возниает конфликт, то им нужно обратиться ко мне - я помогу его разрешить грамотно, чтобы сохранить рабочие коммуникации и никаких обид, мешающих работе, не осталось☝️

Устраиваю газлайтинг)

Шутим по этому поводу, делаем замечания, держимся максимально далеко при возможности, создаем условия для ухода человека из компании.

Предупреждаю, что мне не нравится и далее сам буду отвечать той же монетой. На 1-3 раз желание токсить улетучивается.