Финансист и аналитик с высоким эмоциональным интеллектом)
· 23.07.2024 · ред.
Вопрос
Подскажите ресурсы, где можно найти реально работающие советы по разработке системы мотивации и KPi по сферам бизнеса
напишите коммент
10 комментов
· 23.07.2024
Стандартизацию по iso посмотрите, но там есть только классификация. Считать, анализировать процессы и описывать под конкретный бизнес придётся ручками. Есть требования к системам менеджмента качества, но расчёт тоже под себя придётся делать.
0
ответить
коммент удалён
· 23.07.2024
А kpi реально ратотает? )
0
ответить
коммент удалён
· 23.07.2024
Нужны работающие)))
0
ответить
ответ удалён
· 23.07.2024
Вот и пытаемся приземлить)))
0
ответить
коммент удалён
· 23.07.2024
Не знаю таких ресурсов. Есть инфа классическая общая в книжках и интернете много, но её всё равно надо приземлять на каждую конкретную компанию и отдел, можно сказать это творческий процесс совместно с бизнесом и под задачи бизнеса, и универсальных ответов под каждую сферу нет, на мой вкус.
0
ответить
коммент удалён
· 23.07.2024
Думаю, можно у Formatta посмотреть
0
ответить
коммент удалён
· 23.07.2024
https://t.me/CnBChatRUnCIS
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.07.2024
Спасибо большое) очень интересно и полезно, буду осваивать новый функционал )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.07.2024
И конечно книга компенсационный менеджмент, Хендерсон
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.07.2024
Спасибо) а может быть подскажете по мотивации в частной медицине что-то полезное) будем выстраивать систему мотивации, готовить фин. обоснование, как и что взять за основу, чтобы было проверено и опробовано, пока ищем)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён