Почему ему больше ГПХ нравится, чем ТК? В чем преимущества ГПХ для сотрудника по сравнению с ТК?

Сочувствую, конечно, но он обращался явно в очень сомнительные компании. И согласна полностью с комментариями выше такой человек не смог продать свои услуги и тут возникает логичный вопрос, а что он может продать?

Как крик души полностью его понимаю, но по факту стоит учиться работать с рынком вакансий) Сможет продать себя- будет получать больше. А те, про кого он написал- согласен. Есть много работодателей кто ищет дешёвую рабочую силу за бесплатно и это раздражает, но у них много красных флагов и их легко избегать

Пообщайтесь с ним, узнаете стоит он того или так жалобень бестолковый)

это определенный архетип, любят учить. обычно конструктивного разговора с ними не получается

конфликтная натура. персонаж нацепил на себя красный флаг и бегает с ним в надежде, что его к себе возьмут за много денЯг. Заявил о себе, так сказать:)

В блок киньте его. Человек неадекватен, если пишет такое в стаж работ. И видимо не стоит того, что просит, если не может даже себя продать как специалиста.

Ну что тут скажешь-то? Потерялся человек, поехала кукуха…

Это все можно было бы сократить и вынести в раздел О себе Выглядит как крик души и не ассоциируется с ролью Руководителя или директора…

Пишет неграмотно. Если брать в офлайн продажи спецом, то почему бы и нет. А если перепиской будет также заниматься, то клиентов распугает) И есть ощущение, что у человека импульсивность повышенная. Это может и в работе проявляться, мешать коллегам.

Человек откликается уже не на первую нашу вакансию