Начала ходить на оффлайн собеседования. Нраица.
Заметила что на встрече в офисе я гораздо увереннее в себе, чем онлайн. Вот бы ещё как-то так сделать чтобы наниматели читали резюме целиком перед встречей, а то выясняется только на встрече в офисе, что мы не сходимся по ключевым вопросам, хотя я всё это указала в блоке резюме "Обо мне" 😔 Понимаю что секрет кроется в недостаточной осведомлённости HRа о вакансии, иначе таких провалов бы не было. Идея в порядке бреда - вот бы компании оплачивали дорогу до офиса на собеседование))
· 01.08.2024
О! Я обожаю оффлайн собеседования, сразу видны эмоции, как держит себя человек, как ты себя держишь, атмосфера и можно понять, где лукавят))) Я полюбила офлайн с защиты курсовых, презентаций в университет, потом попала на защиту в бакалавре в ковид, получила 4 В магистратуре защищала диссертацию уже очно, Боже, как же я кайфанула, что один из председателей комиссии предложил мне работу!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.08.2024
Ага, эта невербальная коммуникация прям кайф, она многе может сказать о человеке, а человек я противоречивый)) на видео я пуська лапочка, а двигаюсь как биг бос😆 То есть онлайн мы воспринимаем личность человека 2ух мерно, а оффлайн супер 5д лакшари хай дифинишн ол инклюзив😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён