Начала ходить на оффлайн собеседования. Нраица.

Заметила что на встрече в офисе я гораздо увереннее в себе, чем онлайн. Вот бы ещё как-то так сделать чтобы наниматели читали резюме целиком перед встречей, а то выясняется только на встрече в офисе, что мы не сходимся по ключевым вопросам, хотя я всё это указала в блоке резюме "Обо мне" 😔 Понимаю что секрет кроется в недостаточной осведомлённости HRа о вакансии, иначе таких провалов бы не было. Идея в порядке бреда - вот бы компании оплачивали дорогу до офиса на собеседование))

Начала ходить на оффлайн собеседования. Нраица. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Начала ходить на оффлайн собеседования. Нраица. | Сетка — социальная сеть от hh.ru