Смотря какие цели ставят внутрикому. Некоторые довольствуются лишь решеним задачи по созданию единого информационного поля (что уже хорошо). Внутренние коммуникации напрямую влияют на внешний бренд, ведь сотрудники - главные носители информации о компании. И важно чтобы они были амбассадорами, а не критиками. Работать с коммуникациями, смыслами хорошо умеют пиарщики, но нужны дополнительные инструменты. Поэтому я функцию внутрикома вижу на стыке разных скиллов: hr/pr/маркетинг. А перспективы профессии есть безусловно. Человекоцентричность в тренде)

Паблик по умолчанию не может быть внутри. Либо опять с англицизмами адепиы напутали

Не всегда. Иногда специальную дуру сажают