А почему ? Как отслеживаете вектор движения компании , соотношение к прошлым годам и прочую статистику ?

Никак, считают статистику когда у компании нет роста. А когда есть бурный рост, считать статистику не принято в РФ:))

У нас всегда и в рост и в упадок под счет идет чтобы понимать что мы делаем и что продаем почему рост и почему упадок , если рост есть понимание какие действия к нему привели и какие каналы надо поддерживать, а какие урезать , ну а если упадок тут пытаемся понять что к этому привело и почему

Если честно, мы как топ менеджеры компании тоже считаем, что считать и анализировать нужно:) но собственник компании считает иначе.

Ну тут как говорится ничего не попишешь

Конкретно у нас в компании итоги подводятся дня , недели, месяца , полугода и года и каждый день сверка с прошлым годом, неделей и днем

Дневные итоговые собрания?) А послеобеденных нет?) Обсуждали бы как кто вкусно покушал))))

Пока нет , но думаю будет пхпхпха

Интересный подход , у нас каждый день есть отчеты и каждую неделю и годовые есть , все проверяем

Промежуточные отчеты не итоговые. Это же не бухгалтерия, которая в налоговую отчеты сдает по кварталам, полугодиям и по окончанию года.

А ну да , я имею в виду отчет о результатах работы компании , сколько заработали , сколько пришло человек , сколько обслужили , средний чек и тому подобное

Это вообще база. Обычные промежуточные отчеты. В рабочем режиме отслеживаются, решения тоже так принимаются в рутине.

Я честно говоря не вижу в них радостного ничего ,каждый день портим друг другу настроение , было бы раз в неделю то было бы терпимо , а так все недовольные стоят

А у нас в компании в конце каждого дня по итогу дня , еженедельно , ежемесячно и ежегодно, тяжко конечно , но полезно