7️⃣принципов чайка-менеджера

Владимир Бычко прекрасно описал принципы чайка-менеджмента в своей заметке. Читать здесь →

Главный принцип чайка-менеджера, основа основ — прибежали, насрали, убежали. Чайка-менеджмент — стиль управления, руководитель вмешивается в процесс работы, создает хаос, раздает критику или указания, а затем быстро исчезает, не предлагая конструктивных решений или не оставаясь, чтобы помочь с реализацией предложенных изменений. Принципы этого стиля: 🌟не будьте доступны постоянно, руководите набегами 🌟не забывайте орать 🌟весь план в голове менеджера 🌟микроконтролируйте все и вся 🌟устраивайте авралы 🌟не согласовывайте результат без правок 🌟провалы делегируйте, а успехи присваивайте

Чайка-менеджмент может возникнуть не только из-за личностных качеств руководителя, но и из-за организационных проблем, и культуры компании. В вашей жизни встречались такие управленцы? 💡 Прочитать случайный пост →